Glim reemplaza los bonos de papel, las redes cerradas y los portales que nadie abre. Una sola tarjeta Mastercard por colaborador, activa en 48 horas, sin tocar tu ERP ni esperar al proveedor.
Qué hace diferente a Glim
El 67% de los beneficios corporativos en LATAM no se activan. No es apatía, es que el sistema está diseñado para que no se usen. Glim ya lo hace diferente:
+1.000.000 de comercios en Colombia. No existe catálogo cerrado de aliados ni lista blanca que limite al colaborador.
El comercio se identifica en el momento del pago. Un supermercado es alimentación, una gasolinera es movilidad, una papelería es dotación. La decisión es automática.
No hay una tarjeta por categoría. Todos los beneficios conviven en la misma Mastercard, así tu colaborador no tiene que llenar su billetera de plásticos.
Glim opera dentro del marco colombiano de salario flexible. La tarjeta corre sobre la red de Mastercard.
Por qué el sistema anterior no alcanza
Los beneficios tradicionales tardan hasta 45 días en implementarse. Los bonos tienen redes cerradas. Nadie abre los portales. Glim resuelve los tres en menos de una semana.
En vez de más prestaciones
Estructura hasta el 40% del salario base como beneficios no salariales dentro del marco legal colombiano. La empresa baja cargas, el colaborador recibe más neto sin subir el salario bruto.
En vez de 45 días de espera
Subes un CSV con tus colaboradores y Glim asigna las tarjetas virtuales. Sin integración con nómina, sin proyecto de IT, sin esperar al proveedor.
En vez de portales que nadie abre
Tus colaboradores reciben una sola tarjeta Mastercard: virtual desde el día uno y física (opcional). Con Apple Pay, Google Pay y saldos en vivo en la app.
Sin proyecto de IT. Sin cambiar el ERP. Sin esperar al proveedor.
Tres pasos desde la firma hasta el primer pago. Ningún proyecto de IT, ningún cambio en tu ERP.
Subes la nómina de colaboradores a la plataforma. Glim crea las cuentas, genera las tarjetas virtuales y envía las credenciales de la app. Sin tiquetes al proveedor.
Desde el portal de RR.HH. decides qué beneficios fondeas (alimentación, movilidad, dotación, mascota, educación, rewards, seguros, trabajo remoto) y con qué frecuencia. Un solo débito mensual desde la cuenta empresarial.
Cada gasto se clasifica por categoría de beneficio. Finanzas ve el ahorro estimado en carga prestacional y el gasto por colaborador; RR.HH. ve el uso por beneficio, sin esperar al cierre mensual.
¿Glim es para mi empresa?
Startups, PyMEs, empresas medianas y corporativos multi-sede. Glim se adapta al tamaño y a la forma de trabajar de cada equipo.
Novedad: modelo de autocompra
Ya no necesitas hablar con un comercial para empezar.
Startups y PyMEs pueden entregar beneficios el mismo día desde la tienda de Glim. Te registras, compras los beneficios, subes la lista de colaboradores y las tarjetas virtuales se activan en horas. Todo sin tener que agendar llamadas ni esperar cotizaciones o propuestas.
10–100 colaboradores — sin esperar propuesta
Empieza hoy mismo desde la tienda. Compras los beneficios que necesitas, subes el listado de colaboradores y las tarjetas virtuales se activan el mismo día. Sin llamada de ventas, sin cotización, sin esperar propuesta.
Activar hoy mismo100–1.000 colaboradores — sin proyecto de IT
Auto-servicio con acompañamiento opcional del equipo de onboarding. Configura beneficios por área, rol o centro de costo. Reportes consolidados para Finanzas y RR.HH., y la opción de agendar una demo si prefieres que alguien te guíe.
Hablemos 20 minutos1.000+ colaboradores — sin cambiar el ERP
Implementación guiada con integraciones a tu ERP o sistema de nómina (Siigo, Buk y similares). Gobernanza por centro de costo, jerarquías de aprobación y roles diferenciados para cada unidad de negocio o ciudad.
Diseñemos tu implementaciónMarco legal
Glim opera dentro del marco de salario flexible reconocido por la legislación colombiana. El tope del 40% sobre el salario base, las categorías admisibles y la trazabilidad por categoría de beneficio están contemplados por diseño.
Cuánto ahorrarías
Ingresas el tamaño de tu nómina y obtienes el ahorro mensual y anual en carga prestacional, y el ingreso neto adicional que reciben tus colaboradores. En menos de un minuto.
Para equipos que ya usan IA
Arrastra un prompt listo a tu chat y la IA lee Glim por ti — qué es, marco legal, comparativas, FAQ — y llama nuestras calculadoras para darte cifras concretas. Sin auth, sin setup.
Preguntas frecuentes
¿Otra pregunta? Ver las 18 preguntas canónicas.
20 minutos para ver en vivo cómo Glim reemplaza tu esquema actual. Sin compromiso, sin cotización, sin esperar al proveedor.